為了加強(qiáng)管理，努力提高我院教學(xué)質(zhì)量和科研水平，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)教師教學(xué)、科研工作積極性�，F(xiàn)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際，特制定本辦法：
一、教師工作量?jī)?nèi)容：
教師工作量由教師課堂教學(xué)工作量，其他教學(xué)工作量和科研工作量三部分構(gòu)成。其中：
（一）課堂教學(xué)工作量，是指根據(jù)人才培養(yǎng)方案，由教務(wù)處下達(dá)的教學(xué)任務(wù)書(shū)規(guī)定的課堂講授工作量和實(shí)驗(yàn)課工作量（含輔導(dǎo)、答疑、批改作業(yè)、命題、閱卷、習(xí)題課等）。
（二）其他教學(xué)工作量，是指指導(dǎo)實(shí)習(xí)、社會(huì)調(diào)查、畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）；指導(dǎo)青年教師；參加教學(xué)法研究；參加專業(yè)、學(xué)科、課程、教材建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)；編寫(xiě)人才培養(yǎng)方案和課程實(shí)施方案等工作量。
（三）科研工作量，是指教師參加科研課題研究、出版專著、編著、譯著、教材、發(fā)表的學(xué)術(shù)論文等。
二、教師工作量定額
教師工作量定額見(jiàn)下表。
陜西電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師年教學(xué)、科研工作量定額
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職 稱 |
教 授 |
副教授 |
講 師 |
助 教 |
無(wú)職稱 |
輔導(dǎo)員 |
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教學(xué)定額（課時(shí)） |
400 |
400 |
400 |
400 |
360 |
80 |
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科研定額（分） |
100 |
80 |
70 |
30 |
15 |
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三、教學(xué)工作量計(jì)算辦法
（一）課堂教學(xué)工作量計(jì)算辦法：
課堂教學(xué)工作量=授課課時(shí)×班級(jí)系數(shù)×課程系數(shù)
1. 班級(jí)系數(shù)
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班級(jí)人數(shù) |
50人以下 |
51-100人 |
101-150人 |
151-200人 |
201人以上 |
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系 數(shù) |
1 |
1.1 |
1.3 |
1.5 |
1.8 |
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課 程 |
專業(yè)課、專業(yè)基礎(chǔ)課、必修課、選修課、專業(yè)選修課 |
公共外語(yǔ)、中文類課程 |
實(shí)驗(yàn)課 |
課外體育課 |
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課程系數(shù) |
1 |
0.8 |
0.6 |
0.5 |
2、課程系數(shù)
（二）其他教學(xué)工作量計(jì)算辦法
1、指導(dǎo)校內(nèi)實(shí)習(xí)的，每生每天按0.05課時(shí)計(jì)；指導(dǎo)校外專業(yè)實(shí)習(xí)、社會(huì)調(diào)查的，每生每天按0.1課時(shí)計(jì)。每天不足2課時(shí)的按2課時(shí)計(jì)，超出6課時(shí)的按6課時(shí)計(jì)，每周按5天算。
2、指導(dǎo)畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）：每篇按3課時(shí)計(jì)（含資料準(zhǔn)備、論文評(píng)閱、答辯等整個(gè)環(huán)節(jié)）。
3、命題：每套試卷（含A卷、B卷、標(biāo)準(zhǔn)答案）計(jì)3課時(shí)工作量。
（三）科研工作量計(jì)算辦法
科研工作量計(jì)算辦法按照《陜西電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè)技術(shù)人員科研成果量化及獎(jiǎng)勵(lì)辦法》執(zhí)行。
四、有關(guān)規(guī)定：
1、副教授及其以上職稱的專職教師，年須指導(dǎo)2名青年教師（要求有計(jì)劃、有安排、有效果）。每指導(dǎo)一名教師年減免教學(xué)工作量10課時(shí)。
2、專職教師兼系主任職務(wù)的，年減免教學(xué)工作量160課時(shí)；兼任校級(jí)虛職的年減免教學(xué)工作量20課時(shí)。
3、教師在職攻讀碩士學(xué)位的適當(dāng)減免教學(xué)工作量。
4、教師教學(xué)工作量完不成者，可用科研工作量置換，科研工作量2分=1課時(shí)。置換的科研工作量不再享受學(xué)院科研補(bǔ)貼。
5、教師超教學(xué)工作量部分按下表所列標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)超課時(shí)酬金。
陜西電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師超教學(xué)工作量酬金標(biāo)準(zhǔn)
單位：元/節(jié)
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職稱級(jí)別 |
教 授 |
副教授 |
講 師 |
助 教 |
無(wú)職稱 |
|
大專標(biāo)準(zhǔn) |
45 |
40 |
35 |
32 |
30 |
|
中專標(biāo)準(zhǔn) |
40 |
35 |
30 |
25 |
20 |
6、非教師編制的行政人員要求兼課的，需本人申請(qǐng)，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意，經(jīng)試講合格報(bào)主管院長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可代課。周學(xué)時(shí)不得超過(guò)4學(xué)時(shí)，超出部分不計(jì)發(fā)課時(shí)酬金。
7、輔導(dǎo)員、無(wú)職稱或?qū)I(yè)不對(duì)口的行政人員僅限于在思想品德教育類課程中選課。
8、外聘教師課酬標(biāo)準(zhǔn)：
教授每學(xué)時(shí)50元；副教授每學(xué)時(shí)45元；講師每學(xué)時(shí)40元，助教每學(xué)時(shí)35元，無(wú)職稱的每學(xué)時(shí)30元。
9、專職教師（含系主任）的工資和津貼，每月按80%計(jì)發(fā)，20%期終根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。
10、未完成額定教學(xué)工作量的，按課時(shí)酬金對(duì)等額度在工資中扣發(fā)。
11、專職教師的超課時(shí)酬金、外聘教師和非教師編制行政人員的課時(shí)酬金均在期終發(fā)放。
五、教師教學(xué)工作量管理辦法
教師教學(xué)工作量，由各系（部）于每月5日前將上月在本系帶課的所有教師的教學(xué)工作量進(jìn)行匯總，按專職、兼職、外聘分別制表，系（部）主任簽字確認(rèn)后由教務(wù)處審核，最后報(bào)人事處。
六、本辦法自2012年3月1日起執(zhí)行。
七、本辦法解釋權(quán)歸人事處。
陜西電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院
二○一一年十二月二十三日
