三、學(xué)制及招生對象
學(xué)制：全日制三年。
招生對象：高中畢業(yè)生、三校生。
四、人才培養(yǎng)模式
（一）入學(xué)及畢業(yè)教育
入學(xué)及畢業(yè)教育是學(xué)生認(rèn)識所學(xué)專業(yè)、規(guī)劃大學(xué)生活及職業(yè)生涯的重要前提。本專業(yè)新生入學(xué)時需接受學(xué)校統(tǒng)一安排的專業(yè)教育和職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)，輔導(dǎo)員需進(jìn)行全程的就業(yè)指導(dǎo)和教育，使其正確認(rèn)識所學(xué)專業(yè)，樹立正確的就業(yè)擇業(yè)觀并結(jié)合專業(yè)特點做出適合的職業(yè)生涯規(guī)劃。
（二）軍事訓(xùn)練
軍事訓(xùn)練是提高學(xué)生國防意識、加強紀(jì)律教育的重要途徑，通過軍事訓(xùn)練，使學(xué)生掌握基本軍事常識，培養(yǎng)其組織紀(jì)律性和吃苦耐勞精神。軍事訓(xùn)練由學(xué)校統(tǒng)一安排，每個學(xué)生都必須參加。軍事訓(xùn)練的考核由學(xué)生管理部門協(xié)助軍訓(xùn)人員共同實施，參加軍事訓(xùn)練并經(jīng)過考核合格（軍事訓(xùn)練與理論教學(xué)為兩周）。
（三）課程設(shè)置與教學(xué)進(jìn)程
課程設(shè)置與教學(xué)進(jìn)程安排見附表1。
（四）專業(yè)技能訓(xùn)練
通過到企業(yè)和商場實習(xí)， 達(dá)到以下要求：
1、了解企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)，營銷部門在企業(yè)的地位及營銷部門的內(nèi)部結(jié)構(gòu)；
2、進(jìn)入市場調(diào)研部門實習(xí)，了解調(diào)研部的工作崗位及各崗位的職責(zé)，并有針對性的參與一些崗位的工作；掌握相應(yīng)的崗位技能；
3、進(jìn)入銷售部門實習(xí)，了解企業(yè)的銷售隊伍的組織結(jié)構(gòu)，銷售人員的激勵和分配方式，跟隨企業(yè)銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品銷售活動，掌握銷售技能；
4、 進(jìn)入產(chǎn)品開發(fā)部門實習(xí)，了解企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)的機制，新產(chǎn)品開發(fā)過程，各階段所進(jìn)行的主要工作內(nèi)容，新產(chǎn)品開發(fā)部門與營銷部門的關(guān)系及協(xié)調(diào)機制；
5、進(jìn)入質(zhì)量管理部門實習(xí)，了解企業(yè)質(zhì)量管理體制，企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的形成，質(zhì)量控制及檢查的方法，企業(yè)質(zhì)量對銷售的影響，企業(yè)質(zhì)量部門與企業(yè)營銷部門的關(guān)系及協(xié)調(diào)程序。
6、了解商場管理的基本制度，商場防損管理方法，營業(yè)員的培訓(xùn)，店長、課長的培訓(xùn)。
7、進(jìn)入商場信息管理部門，了解商場條形碼技術(shù)，商場銷售點信息系統(tǒng)及信息管理，商品購、銷、存的數(shù)據(jù)處理。
8、進(jìn)入采購部實習(xí)，了解商品的采購程序，商品的驗收與儲藏，商品的配送。
9、進(jìn)入市場開發(fā)部實習(xí)，了解連鎖店的開發(fā)，商場的選址與商場設(shè)計；
10、進(jìn)入營銷部門，了解商場促銷策劃，商場公關(guān)活動，商品展示等活動的開展程序和要求。
（五）社會調(diào)查
社會調(diào)查是培養(yǎng)、訓(xùn)練學(xué)生觀察社會、認(rèn)識社會以及提高學(xué)生分析和解決問題能力的重要教學(xué)環(huán)節(jié)。它不僅要求學(xué)生對所學(xué)知識和技能進(jìn)行綜合運用，而且使學(xué)生通過對關(guān)鍵或焦點問題進(jìn)行社會調(diào)查，圓滿完成學(xué)習(xí)計劃，實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。
社會調(diào)查由學(xué)院團(tuán)委負(fù)責(zé)組織，由專業(yè)教師進(jìn)行選題指導(dǎo)，學(xué)生利用寒暑假進(jìn)行。社會調(diào)查的時間以三周為宜，學(xué)生應(yīng)根據(jù)選題列出調(diào)查提綱（包括調(diào)查對象和調(diào)查內(nèi)容），作好采訪筆記，根據(jù)調(diào)查結(jié)果寫出調(diào)查報告。調(diào)查報告評分分優(yōu)秀、良好、合格、不合格。并記入學(xué)生檔案。
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